对于处在转型升级的成都金融控股集团（以下简称成都金控集团），人才是尤为宝贵的资源。在西部金融人才中心的全力配合下，成都金控集团成立以来规模最大、业务范围最广的招聘工作正在进行中。
3月31日，2018年“成都金控集团全球高端金融人才招聘”笔试正式举行。
前期通过互联网、传统媒体、户外广告等全方位的强势推广，本次招聘共收到简历5400余份，经筛选，有330余名候选人进入笔试环节，应聘战略研究、投资管理、基金管理、信息技术等领域的20余个岗位。
西部金融人才中心在前期与本次笔试应聘者进行了逐一沟通，将成都金控集团“以广阔视野和开放胸怀广纳天下英才”的用人理念和“建设全国一流、西部第一的金融控股集团”的发展目标，进行了广泛传播，并得到了广大应聘者的认同。
笔试当日，来自金控集团内部、全国各地、海外归来的应聘者悉数到场，表达了对成都金融建设的信心，对成都金控集团理念的认同，对本次招聘职位的渴望。
通过本次笔试的应聘者，还将进入下一轮的选聘环节，西部金融人才中心也将一如既往提供专业细致的人力资源服务，陪伴成都金融发展。
