近期，以“碳寻新机正当其时”为主题的成都高新区绿色产业与人才生态伙伴大会在成都市高新区国际人才港盛大召开。
本次大会由成都高新投资集团有限公司主办，成都高新菁蓉汇智人才服务有限公司携手成都天府智碳新能源技术有限公司承办，金控樨牛等支持，汇聚了来自顶尖高校、行业协会、金融机构及领军企业的300余位嘉宾。
大会紧扣国家“双碳”战略纵深推进的时代脉搏，聚焦政策指引、金融赋能、技术革新与人才培育四大核心维度，旨在构建“政产学研金服用”深度融合的绿色产业新生态，为西部高质量发展注入强劲的绿色动能。
高度：立足国家战略，彰显国企担当
在全球绿色经贸规则加速重构、国内“双碳”工作进入关键转变期的宏观背景下，本次大会站在了引领区域产业升级的战略高地。
高投人才公司总经理在致辞中指出，绿色低碳已从企业的“可选项”转变为生存发展的“必答题”。面对供应链碳足迹合规与国际市场的新挑战，成都高新区主动把握“十五五”战略窗口期，确立了“零碳园区为基、绿色产业为核、数字技术为翼、专业人才为本”的发展战略。高投集团作为区域产业发展的主力军，誓做绿色生态的构建者与坚定同行者，致力于将高新区打造为西部乃至全国绿色低碳发展的创新示范区。
多位行业权威专家在演讲中一致认为，当前正是绿色转型的攻坚期，必须从顶层设计入手，将应对国际规则变化与提升内生竞争力相结合，推动产业发展从“被动合规”向“主动引领”跨越。
深度：直击转型痛点，破解发展难题
大会摒弃泛泛而谈，深入产业机理，针对企业转型中的资金、技术、人才等痛点提供了极具深度的解决方案。
清华大学环境学院研究员、清华大学理学博士田金平以《新时代下的“双碳”企业人才结构转型发展路径》为题，阐述了绿色低碳技术开发需在早期开展前瞻性LCA研究，并统筹好技术、经济与环境的协同关系。他建议企业依托数智化与标准化建设，构建现代化产业体系，通过建立普惠性碳足迹因子数据库提升全生命周期低碳竞争力，以应对双碳战略下的产业转型与人才需求。
四川联合环境交易所董事长何锦峰围绕《十五五期间双碳人才前景》，讲述了在“十五五”关键窗口期，国家及四川地区如何通过政策引领、产教融合及职业认证体系构建，应对绿色低碳领域近百万人才缺口与结构性失衡的挑战。重点分析了双碳人才的供需格局、薪资前景及成渝地区的人才高地建设策略。
上海宝碳新能源环保科技有限公司董事长朱伟卿以《数智化工具全面赋能碳资产管理》为题，享了从绿色金融到零碳金融的转型趋势，指出碳数据管理是挖掘企业非财务价值的关键。她强调，通过“可信（数据）—可融（金融）—可行（路径）”的闭环，能有效解决企业碳资产“用不上”与转型路径“看不远”的痛点。
通威股份有限公司首席可持续发展官朱子涵以通威自身实际案例为出发点，介绍了全产业链的绿色低碳转型路径；
华测认证有限公司西南区域总监、高级工程师王志瑞系统解读了国家及地方零碳园区政策与标准体系，并提出了零碳园区建设路径。
宽度：链接多元生态，共建人才高地
本次大会的最大亮点在于其广泛的连接力与包容性，成功搭建了一个跨领域、跨行业的开放合作平台。
大会实现了智库、政府、市场与企业的无缝对接。来自清华大学的学术智慧、环交所的市场机制以及通威等链主企业的产业场景在此交汇碰撞。特别是大会上发布的“绿色英才”计划，由成都天府智碳新能源技术有限公司负责人蔡潇正式揭晓，标志着成都高新区在填补双碳专业人才缺口上迈出了关键一步。
在备受瞩目的签约环节，成都高新菁蓉汇智人才服务有限公司与成都天府智碳新能源技术有限公司正式签署“双碳”人才培养合作协议，双方将以此为契机，在“双碳”目标领域开启深度战略合作。四川能投汇成培训管理有限公司与高投人才公司签订“产业人才技能提升暨实训基地建设合作协议”。双方将依托能投集团在能源领域的实操优势与高投人才的渠道链接能力，重点聚焦电力、储能等领域的职业技能培训与实训基地共建，致力于打造“理论+实训”的绿色能源人才孵化平台，为成都高新区乃至四川省输送具备实战能力的复合型绿色技术人才。
随后的圆桌论坛环节，多位嘉宾围绕“从碳市场实战到人才引擎”展开热烈对话，进一步凝聚了“产学研用”协同创新的行业共识。
结语
“碳寻新机，正当其时。”本次大会的成功举办，不仅是一次思想的盛宴，更是一次行动的集结。
绿色转型中，“人才”是第一资源，“双碳”目标的推进需要大量既懂市场机制、碳核算要求的复合型人才。当前，高投人才携手天府智碳积极争当绿色产业的“陪跑者”，通过搭建碳生态产业活动的各类平台，助力绿色产业与经济发展深度融合。
未来，他们将依托自身丰富的产业资源和人力资源优势，加快绿色低碳人才的培养与引进，为区域经济高质量发展注入绿色新动能。
