岗位职责:
1. 制定营业部内部营销策略,完成部门销售目标;
2. 定期组织宣传活动,开发客户资源;
3. 妥善处理客诉,维护良好的客户关系;
4. 监督、指导营业部内各团队完成考核任务;管理营业部的日常运营工作;
5. 根据发展需求搭建团队,进行基础业务培训;
任职要求:
1. 5年以上金融行业工作经验,3年团队管理经验;
2. 诚实守信,具有高度的责任感和合作精神;
3. 具备讲师能力或金融相关专业优先。
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