天府通“绿领”福利：免费碳排放管理员技能提升培训，10天，200人返回公告列表 >>

摘要：限时凭“成都社保”申领碳排放管理员技能提升线下课、碳管理网课、纸质教材和结业证。2025年只在武侯区开班，限量50人/班。首期8.23即将开班，第2期计划10月开班。

为进一步加大碳排放行业急需紧缺技能人才培养力度，按照市人社、市财政、市商务局相关文件通知，现将“碳排放管理员”培训纳入2025年度成都市企业职工项目制培训范围，开展“行业重点班”培训，现就有关事项通知如下。

一、职业国标

为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为适应经济社会发展，对碳排放管理从业人员综合职业能力的要求，服务国家碳达峰、碳中和战略，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部和生态环境部组织有关专家制定了《碳排放管理员国家职业标准(2023年版)》。

碳排放管理员L，职业定义是从事二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等工作的人员。

二、培训时间

周末班：周六到周末，2天*5周

周内班：周一到周五，5天*2周

（以上班次二选一）

上课时间：9:00-12:10，13:30-17:25

2025年开班计划：

首期（周末班）8.23开班，9.21结业

第2期计划10.18开班，11.16结业

其余时间陆续开放，总计划分四班

限时限量申请，报满截止！

三、培训地址

成都市武侯区红牌楼附近的教室

（最终参训地址，群聊公示为准）

2025年免费参训仅在武侯区上课。

四、培训对象

成都市再生资源回收行业领域企业（《营业执照》中具有“再生资源、废旧物资、环保科技、低碳环保”等涉及再生资源经营范围的企业；在生产经营活动产生、回收或利用再生物资、二氧化碳并有意愿对其进行管理和控制的企业）或民办非企业参保的在岗碳排放管理从业人员；以城镇职工方式参保的碳排放管理在岗工作人员。

需审核：成都社保在缴凭证、报名信息及参训资格等。

五、培训内容

碳排放管理员技能理论基础及实务技能。理论基础（线上）学习36学时，实务技能（线下）84学时。

（一）线上理论基础网课

技能人才公共服务平台“碳排放管理网课”包括：双碳目标政策解读、碳核查、碳资产、碳交易、碳金融等理论。

（二）线下实务技能课：约10天

实务授课内容包括：碳排放监测、碳核算、碳核查、碳交易等实务及案例解析等。

（三）纸质版教材+学员手册

“双碳专业人员技术丛书”目录包括：碳排放管理员相关术语、碳达峰碳中和、相关法律法规和政策、碳监测与核算流程、碳核查流程与指南、碳市场、碳会计、碳金融与碳资管、CCER项目开发、企业核算方法与报告指南、碳交易管理办法、碳配额设定与分配等。

六、培训费用

行业培训是经地方政府批准开展，

符合条件人员，免收培训费。

七、纸质证书

参训考试合格，领取结业证（样式如下）

八、参训流程

（一）扫码填表：申请席位添加咨询师

（二）初审资料：身份信息及社保资料

（三）复审资格：所有凭证及从业资格

（四）全勤参训：完成培训与互动答疑

（五）合格领证：考评合格领取结业证

扩展阅读：“绿领”是干啥的？

2015年版《中华人民共和国职业分类大典》对具有“环保、低碳、循环”特征的职业活动进行了研究分析，将部分社会认知度较高、具有显著绿色特征的职业标示为绿色职业。

近年来，随着绿色发展理念的深入人心，我国“双碳”人才需求持续增长，相关从业者的收入也很可观。

“绿领”职业的收入因地区、经验和具体行业而异，通常初级职位年薪在10万至25万元之间，资深职位则更高。

数据显示，“双碳”领域的人才需求近百万人，但目前相关从业者仅十万人左右。除了技术人才缺口大，“双碳”领域对于管理、咨询等岗位的人才需求也十分迫切。

专家表示，一方面要校企联动，推动产学研一体化，面向行业与社会需求进行人才培养。

另一方面，也应推动职场人才绿色技能再培训，企业应更加重视内部人才的培养与转型，增强行业吸引力，打造“绿领”职业文化。

此段原文节选：人民网2025.7.28通稿人才缺口近百万！为何年轻人开始选择做“绿领”?

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毛老师（金控人力创新中心碳市场顾问、金控樨牛CEO、人社碳资管/碳交易/碳核算/碳会计等“职业能力专项”四证持证人、环交所碳交易员持证、绿色低碳发展协会副秘书长、再生资源行业协会专家）

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